Macam
Organisasi Menurut Tipe
Tipe-tipe
organisasi memandang organisasi dari segi jumlah, susunan pejabat dan jumlah
satuan organisasi dalam organisasinya. Makin banyak jumlah satuan organisasi,
maka jumlah pejabatnya juga makin banyak. Secara hirarki, satuan organisasi
antara lain :
a. Satuan
Organisasi Utama, adalah satuan organisasi yang ada langsung di bawah pucuk
pimpinan.
b. Satuan
Organisasi Lanjutan, adalah satuan organisasi yang ada langsung di bawah satuan
organisasi utama.
c. Sub Satuan Organisasi
Lanjutan, adalah satuan organisasi yang langsung ada di bawah satuan organisasi
lanjutan.
d. Satuan Organisasi
Operasional, adalah satuan organisasi yang ada langsung di bawah sub satuan
organisasi lanjutan.
Menurut tipenya, organisasi terdiri dari : organisasi tipe piramid mendatar
(flat), organisasi dengan tipe kerucut, dan organisasi dengan tipe piramid
terbalik.
1. Organisasi dengan Tipe Piramid
Mendatar
Organisasi
dengan Tipe Piramid Mendatar mempunyai ciri-ciri sebagai berikut :
1) Jumlah satuan organisasi tidak banyak sehingga tingkat hirarki
kewenangan sedikit.
2) Jumlah pekerja (bawahan) yang harus dikendalikan cukup banyak.
3) Formasi jabatan untuk tingkat pimpinan sedikit karena jumlah
pimpinan relatif kecil.
Keunggulan Organisasi dengan
Tipe Piramid Mendatar antara lain :
1) Jarak hubungan antara pimpinan dan bawahan
tidak terlalu jauh.
2) Komunikasi berlangsung dengan cepat karena tidak memerlukan banyak
jalur/ saluran yang dilalui.
3) Hubungan pribadi di antara anggota sangat erat.
4) Para bawahan mampu mengatasi masalah karena diberi kesempatan
berkembang.
5) Juramg pemisah antara pimpinan dan bawahan dapat dihilangkan.
6) Biaya overhead lebih murah, karena jumlah pimpinan relatif
sedikit.
1
NAMA : SOPHIA RATNA W.
KELAS : 2KA30
Tidak ada komentar:
Posting Komentar